← Zurück zur Übersicht Strategische Bewerbungspositionierung

Unternehmen verstehen. Rolle entschlüsseln. Profil passend positionieren.

Für Bewerber:innen, die eine konkrete Rolle nicht generisch, sondern präzise, glaubwürdig und überzeugend angehen wollen.

Mehrwert

Was diese Säule leistet.

Bewerbungen scheitern selten nur an Formulierungen. Sie scheitern daran, dass Profil, Rolle und Argumentation nicht sauber zusammenpassen. Ich entwickle aus Unternehmensanalyse, Stellenprofil und Bewerberprofil eine klare Positionierung — damit CV, Anschreiben und Interview dieselbe überzeugende Geschichte erzählen.

Analyse
Unternehmen, Rolle und Anforderungen werden präzise gelesen.
Positionierung
Erfahrung, Skills und Motivation werden passend zur Zielrolle übersetzt.
Interviewlogik
Unterlagen und Gesprächsstrategie erzählen dieselbe Geschichte.
Pakete

Leistungen und klare Ergebnisse.

Alle Preise sind Startpreise. Der finale Umfang wird nach Anfrage und Materiallage bestätigt.

CV-Positionierungscheck

ab 149 €

Für vorhandene Lebensläufe, die professioneller, klarer und stärker auf eine Zielrolle oder berufliche Richtung ausgerichtet werden sollen.

Ergebnis: Du erhältst eine klare Einschätzung, warum dein Profil aktuell nicht stark genug wirkt und wie es präziser auf Zielrolle, Wirkung und Relevanz ausgerichtet werden kann.

Enthalten
  • Analyse des bestehenden CV
  • Profiltext und Kernkompetenzen schärfen
  • Skill- und Erfahrungsstruktur prüfen
  • konkrete Optimierungsvorschläge
  • kurze schriftliche Zusammenfassung
Nicht enthalten / klare Grenze
  • keine vollständige Neufassung aller Unterlagen
  • kein Anschreiben
  • keine 1:1 Session

Strategisches Bewerbungspaket

ab 399 €

Für konkrete Bewerbungen auf eine bestimmte Stelle, bei denen Profil, CV und Anschreiben exakt zur Rolle passen müssen.

Ergebnis: CV und Anschreiben erzählen eine konsistente, passgenaue Geschichte: warum diese Rolle, warum dieses Unternehmen und warum genau dieses Profil relevant ist.

Enthalten
  • Analyse der Stellenanzeige
  • Unternehmens- und Rollenverständnis
  • Skill-Matching: Anforderungen ↔ Erfahrung
  • Positionierungsstrategie
  • CV-Anpassung auf die Zielrolle
  • Anschreiben / Motivationsschreiben
  • zentrale Bewerbungsargumentation
Nicht enthalten / klare Grenze
  • keine Live-Interviewsession
  • keine Garantie auf Einladung oder Zusage
  • keine unbegrenzten Korrekturen

Bewerbung + Interviewstrategie

ab 699 €

Für Bewerbungen, bei denen nicht nur die Unterlagen überzeugen sollen, sondern auch die Argumentation im Gespräch sitzen muss.

Ergebnis: Du gehst mit einer klaren Gesprächslogik in den Prozess: CV, Anschreiben und Interview folgen derselben starken Positionierung.

Enthalten
  • alles aus dem strategischen Bewerbungspaket
  • Interview-Guideline für die Zielrolle
  • Selbstpräsentation
  • Antwortstrategie für zentrale Fragen
  • Wechselmotivation und Rollenmotivation
  • Skill-/Erfolgsbeispiele passend zur Stelle
  • kritische Punkte sauber erklären
  • Gehaltsargumentation light
Nicht enthalten / klare Grenze
  • kein Live-Mock-Interview
  • keine intensive Verhandlungsberatung
  • keine Erfolgsgarantie

1:1 Interview Intensive

ab 299 €

Persönliche Vorbereitung für ein konkretes Gespräch oder eine anspruchsvolle Bewerbungsphase.

Ergebnis: Deine Antworten werden klarer, souveräner und rollenbezogener. Das Training maximiert die Chance, deine Passung überzeugend zu zeigen.

Enthalten
  • 75–90 Minuten 1:1 Vorbereitung
  • Mock Interview oder gezielte Fragerunden
  • Feedback zu Auftreten und Argumentation
  • Antwortstruktur für kritische Fragen
  • Schärfung der Selbstpräsentation
  • kurze Nachbereitung / Notizen
Nicht enthalten / klare Grenze
  • keine vollständige Unterlagenerstellung
  • keine psychologische Beratung
  • keine Erfolgsgarantie

Senior-/Leadership-Positionierung

ab 899 €

Für Senior-, Führungs-, Transformations- und komplexe Quereinsteigerprofile, die eine hochwertige Positionierung brauchen.

Ergebnis: Aus einem komplexen Profil entsteht eine klare Senior-Story mit Business Impact, Führungslogik und überzeugender Rollenpassung.

Enthalten
  • Tiefenanalyse von Profil, Zielrolle und Marktlogik
  • Executive Summary / Profilnarrativ
  • CV- und LinkedIn-Schärfung
  • Leadership- und Business-Impact-Argumentation
  • Interviewstrategie
  • optional 1:1 Session nach Scope
Nicht enthalten / klare Grenze
  • keine Headhunter-Leistung
  • keine vollständige Jobsuche
  • keine Garantie auf Gehaltssprung oder Zusage
Unsicher, welches Paket passt?

Schick kurz Ziel, Materiallage und Deadline. Ich empfehle dir den kleinsten sinnvollen Scope.

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Standardmäßig ist eine Korrekturrunde enthalten, sofern im Angebot nichts anderes vereinbart wird. Es wird keine Einladung, Buchung, Umsatzsteigerung oder bestimmte geschäftliche Entscheidung garantiert.